Visjon: Forurensningsfri framtid     Virksomhetsidé: Veiviser, vokter og forvalter for et bedre miljø   Verdier: Tydelig, troverdig og framtidsrettet

Direktørens forord til strategien

Mål

• redusere klimagassutslippene
• redusere spredning av helse- og miljøfarlige stoffer
• oppnå en helhetlig og økosystembasert hav- og vannforvaltning
• øke gjenvinningen og redusere utslippene fra avfall
• redusere skadevirkningene av luftforurensning og støy

Konkrete tid- og tallfestede nasjonale mål for de ulike miljøutfordringene fastsettes politisk av regjeringen og Stortinget. Vi gjennomfører og iverksetter forurensningspolitikken. For å gjøre dette har vi et bredt spekter av oppgaver som vi har sortert i fem funksjoner. Alle de fem funksjonene og satsingene i tilknytning til dem, er viktige for å nå de miljøvernpolitiske målene.

1. Ledende innen miljøkunnskap og formidling

• har oversikt over miljøets tilstand og utvikling
• formidler pålitelig, aktuell og forståelig miljøinformasjon
• benytter effektivt informasjonsteknologi til kunnskapsforvaltning og formidling
• samarbeider med andre kunnskapsmiljøer om innhenting av forskningsresultater og miljøkunnskap

2. Offensiv, tydelig og framtidsrettet myndighetsutøver

• forvalter og håndhever forurensningsloven, produktkontrolloven og klimakvoteloven med forskrifter, blant annet ved å gi tillatelser, stille krav og sette grenser for utslipp
• gir aktuell og forståelig regelinformasjon
• driver risikobasert tilsyn overfor store forurensningskilder og aksjonspreget tilsyn overfor de mange mindre kildene til forurensning
• reagerer raskt og strengt på alvorlige brudd på regelverket

3. Sikrer helhetlig regional forurensningsforvaltning

• styrer fylkesmennenes arbeid på forurensningsområdet, samordner fylkesmennenes tilsynsarbeid og tilrettelegger for felles aksjoner
• veileder fylkesmennene for å sikre helhetlig og effektiv oppgavegjennomføring
• avgjør klagesaker over Fylkesmannens vedtak etter forurensningslovgivningen

4. Rådgiver og pådriver for økt miljøinnsats

• viser hvordan miljøtilstanden utvikler seg i forhold til nasjonale miljømål og internasjonale forpliktelser, og sier fra dersom utviklingen går i feil retning
• har oversikt over de ulike sektorers bidrag til miljøproblemene, og synliggjør de vesentlige miljøutfordringene 
• gir Miljøverndepartementet vurderinger av utviklingen i miljøet, og analyserer og gir råd om mulige tiltak og virkemidler

5. Aktiv i internasjonalt miljøarbeid

• deltar i internasjonale prosesser, og arbeider for å påvirke regionale og globale avtaler som bidrar til å redusere alvorlige miljøproblemer
• samarbeider med miljømyndigheter i andre land for å overføre forvaltningskompetanse og bidra til miljøforbedringer

Vi prioriterer de viktigste miljøutfordringene

Vi har flere miljømål. Klimaendringer og spredning av miljøgifter har høyest prioritet, og vi utdyper derfor disse områdene.

For å redusere klimaendringene skal vi:

• være en mer offensiv myndighetsutøver
• fokusere på energi som viktig kilde til klimagassutslipp
• være den sentrale etaten med oversikt over utviklingen på klimaområdet
• videreutvikle og oppdatere sektorovergripende tiltaksanalyser
• vektlegge internasjonalt arbeid, særlig for å oppnå en ambisiøs internasjonal klimaavtale etter 2012
• styrke vår rolle som rådgiver og samarbeidspartner i klima- og energispørsmål

For å redusere spredning av helse- og miljøfarlige kjemikalier skal vi:

• styrke kunnskapsgrunnlaget og gi bedre informasjon om miljøgifter og kjemikalier til næringslivet, media og forbrukere
• styrke og spisse arbeidet i EU og internasjonale fora på områder som er særlig viktig for Norge
• utvikle regelverk som stanser helse- og miljøfarlige forbrukerprodukter
• medvirke til bedre samordning av kjemikaliearbeidet i Norge

En attraktiv arbeidsplass

For å løse oppgavene våre best mulig legger vi vekt på å være en god arbeidsplass og en attraktiv samarbeidspartner. Vi tilbyr våre ansatte interessante samfunnsoppgaver og vektlegger kvalitet, godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter. Vi prioriterer effektiv bruk av IKT og har godt tilrettelagte interne drifts- og servicesystemer. Vi ønsker å være en fleksibel organisasjon som tilpasser seg framtidas utfordringer.

Respekt og raushet skal prege arbeidsmiljøet og våre samarbeidsrelasjoner.